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劳动法

劳动法
制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度; 
起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议; 
拟订员工手册和公司内部规章制度;
劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务; 
公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置; 
企业改制或主辅分离中的职工安置、经济补偿事务;
劳动争议代理。 

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